根據《人力資源社會(huì )保障部關(guān)于印發(fā)〈國家級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園管理辦法（試行）〉》（人社部發(fā)〔2019〕86號）和《省人力資源和社會(huì )保障廳省發(fā)展和改革委員會(huì )省財政廳關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于提升人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展質(zhì)量的若干意見(jiàn)〉的通知》（鄂人社發(fā)〔2018〕65號）精神，為加快推進(jìn)優(yōu)質(zhì)人力資源服務(wù)企業(yè)集聚發(fā)展，有效促進(jìn)就業(yè)創(chuàng )業(yè)、人力資源優(yōu)化配置和高質(zhì)量發(fā)展，結合宜昌實(shí)際，制定本政策。

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一、支持對象和條件

（一）入駐人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“產(chǎn)業(yè)園”）且工商注冊地、稅務(wù)征管關(guān)系及統計關(guān)系落戶(hù)宜昌城區，并承諾在本地經(jīng)營(yíng)期限不低于10年的人力資源服務(wù)企業(yè)。

（二）入駐產(chǎn)業(yè)園享受扶持政策的人力資源服務(wù)企業(yè)，應當是納入國家統計的規模以上企業(yè)。

（三）入駐產(chǎn)業(yè)園的規模以下人力資源服務(wù)企業(yè)，發(fā)展達到一定規模納入國家統計（“小進(jìn)規”）后，可開(kāi)始享受產(chǎn)業(yè)園扶持政策。

二、具體政策

（一）入駐獎勵

1.購房補貼。對入駐產(chǎn)業(yè)園的人力資源服務(wù)企業(yè)新購買(mǎi)的自用辦公用房（不含配套用房和附屬設施），按照每平方米500元的標準給予一次性購房補貼，最高不超過(guò)200萬(wàn)元。

2.租房補貼。對入駐產(chǎn)業(yè)園的人力資源服務(wù)企業(yè)租用產(chǎn)業(yè)園辦公用房的，第一至三年給予每平方米30元/月的租金補貼，第四至五年給予每平方米15元/月的租金補貼。

3.裝修補貼。對入駐產(chǎn)業(yè)園的人力資源服務(wù)企業(yè)進(jìn)行裝修改造的，按照每平方米200元的標準給予一次性裝修補貼，同一企業(yè)最高補貼不超過(guò)20萬(wàn)元。

（二）財政獎勵

對入駐產(chǎn)業(yè)園的人力資源服務(wù)企業(yè)，依據其對地方經(jīng)濟的貢獻程度給予年度財政貢獻獎勵。

入園企業(yè)當年財政貢獻度在50萬(wàn)元以上的，第一至三年按市和區年度地方財政貢獻值的100%給予獎勵，第四至五年按市和區年度地方財政貢獻值的50%給予獎勵。

（三）支持建設政務(wù)服務(wù)大廳

支持在產(chǎn)業(yè)園公共服務(wù)區域設置政務(wù)服務(wù)大廳，集“政務(wù)辦理、就業(yè)服務(wù)、人事服務(wù)、創(chuàng )業(yè)服務(wù)”等窗口于一體，采取自助終端和委托代辦等形式，推行園區“一站式”服務(wù)。

三、有關(guān)事項

（一）宜昌城區新建的人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，可作為宜昌人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園的分園區，享受本支持政策。

（二）獎勵條款中涉及事項由區級先行補貼，市、區兩級再按5:5比例分擔結算。所需資金由市、區兩級納入財政預算予以保障。

（三）同一項目、同一事項符合享受本支持政策，同時(shí)符合全市招商引資、服務(wù)業(yè)發(fā)展等支持政策的，按“就高不重復”原則執行。對入駐產(chǎn)業(yè)園的全球、全國人力資源服務(wù)業(yè)500強企業(yè)，可通過(guò)“一事一議”方式給予重點(diǎn)扶持。

（四）涉及連續性的獎勵政策，自入駐產(chǎn)業(yè)園的人力資源服務(wù)企業(yè)滿(mǎn)足本政策條件之日起計算。

（五）本政策由市人社局負責解釋?zhuān)腥松缇?、市財政局?huì )同產(chǎn)業(yè)園所在區人民政府組織實(shí)施。

（六）本政策自印發(fā)之日起實(shí)施，有效期至2027年12月31日。