宿州蕭縣為鼓勵企業(yè)上市掛牌融資，制定了《蕭縣企業(yè)上市掛牌和直接融資獎勵辦法》，最高獎勵800萬(wàn)。下面就來(lái)看看政策詳情，有什么疑問(wèn)，可以咨詢(xún)小編了解。

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一、指導思想

充分發(fā)揮資本市場(chǎng)在促進(jìn)全縣經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展中的推動(dòng)作用，搶抓資本市場(chǎng)改革機遇期，提高獎勵標準，合理分擔企業(yè)成本，激發(fā)企業(yè)上市掛牌融資的積極性和主動(dòng)性，進(jìn)一步推進(jìn)全縣企業(yè)上市掛牌和直接融資工作。

二、工作目標

“十四五”期間，力爭培育上市企業(yè)3-5家，新三板掛牌企業(yè)4-6家，區域股權交易市場(chǎng)掛牌企業(yè)超過(guò)50家。

三、獎勵政策

（一）對企業(yè)上市差異化獎勵。

縣財政對我縣首家上市首次公開(kāi)發(fā)行股票的企業(yè)給予差異化獎勵800萬(wàn)元，給予第二家上市首次公開(kāi)發(fā)行股票的企業(yè)差異化獎勵500萬(wàn)元，給予第三家上市首次公開(kāi)發(fā)行股票的企業(yè)差異化獎勵300萬(wàn)元。差異化獎勵的10%，獎勵給企業(yè)上市工作團隊。

（二）對企業(yè)上市掛牌獎勵。

1.對在上海證券交易所、深圳證券交易所上市的企業(yè)，縣財政分階段給予總額不超過(guò)500萬(wàn)元的獎勵。企業(yè)在具有從業(yè)資格的證券公司指導下完成股改，并取得工商營(yíng)業(yè)執照的，給予50萬(wàn)元獎勵；在安徽證監局輔導備案后，給予50萬(wàn)元獎勵；在中國證監會(huì )實(shí)現輔導在審或提交注冊后，給予100萬(wàn)元獎勵；企業(yè)完成首發(fā)上市，給予300萬(wàn)元獎勵，其中50萬(wàn)元直接獎勵給企業(yè)上市工作團隊。對于企業(yè)完成首發(fā)上市，前期未享受分階段上市獎勵資金的，待企業(yè)首發(fā)上市后，由縣財政按照總體500萬(wàn)元的獎勵補足。

2.對在香港及境外證券交易所首發(fā)上市的企業(yè)，縣財政分階段給予500萬(wàn)元獎勵。按照中國證監會(huì )批復同意、上市交易且募集資金全部投資我縣的兩個(gè)時(shí)間節點(diǎn)，由縣財政分別給予200萬(wàn)元、300萬(wàn)元獎勵。

3.對外地上市公司遷址我縣并完成工商登記、納稅登記變更且募集資金全部用于我縣的企業(yè)，縣財政給予500萬(wàn)元獎勵。

4.對在全國中小企業(yè)股份轉讓系統（簡(jiǎn)稱(chēng)“新三板”）實(shí)現掛牌和北交所上市的企業(yè)，縣財政分階段給予500萬(wàn)元獎勵。企業(yè)在具有從業(yè)資格的證券公司指導下在新三板基礎層掛牌的企業(yè)，給予50萬(wàn)元的獎勵；對轉板新三板創(chuàng )新層掛牌的企業(yè)，給予50萬(wàn)元的獎勵；對繼續在北交所上市的企業(yè)，縣財政再分階段給予400萬(wàn)元獎勵，即在安徽證監局輔導備案給予50萬(wàn)元獎勵；在北交所提交注冊后給予50萬(wàn)元獎勵；企業(yè)完成首發(fā)上市，給予300萬(wàn)元獎勵，其中50萬(wàn)元直接獎勵給企業(yè)上市工作團隊。對于企業(yè)完成北交所上市的，前期未享受分階段獎勵資金的，待企業(yè)在北交所上市后，由縣財政按照總體500萬(wàn)元的獎勵補足。對新三板掛牌企業(yè)，同級財政給予連續3年每年10萬(wàn)元的持續督導費用補貼。

5.對在市縣兩級備案且在省股交中心掛牌的企業(yè)，縣財政根據掛牌層次給予不同獎勵。完成股份制改造的企業(yè)，縣財政給予30萬(wàn)元獎勵；非股改企業(yè)，縣財政給予5萬(wàn)元獎勵。

（三）對企業(yè)直接融資的獎勵。

1.對非上市掛牌的民營(yíng)企業(yè)發(fā)行債券且全部投資本地的，同級財政按融資額的3%給予獎勵，最多不超過(guò)100萬(wàn)元。

2.對在新三板和省股交中心掛牌的企業(yè)，首次融資且全部投資本地的，同級財政按融資額的3%給予獎勵，最多不超過(guò)50萬(wàn)。

3.對新落戶(hù)我縣的私募股權、創(chuàng )業(yè)投資基金實(shí)繳出資額（限于貨幣形式，縣財政配資除外）合計達到3億元人民幣及以上的，基金實(shí)施投資一年后，縣財政給予私募基金管理團隊30萬(wàn)元獎勵。

4.引導基金支持企業(yè)發(fā)展。在我縣的基金，當年投資我縣企業(yè)達到5000萬(wàn)元以上且投資期限已滿(mǎn)3個(gè)月的(如管理多只基金，可合并計算，下同)，縣財政按不超過(guò)其實(shí)際投資額的2‰給予私募基金管理團隊獎勵；達到1億元以上的，縣財政按不超過(guò)3‰給予私募基金管理團隊獎勵；基金投資招引企業(yè)新落戶(hù)我縣且注冊資本5000萬(wàn)元以上，促進(jìn)當地經(jīng)濟發(fā)展的，縣財政按企業(yè)實(shí)際到位資金的2‰，給予私募基金管理團隊獎勵，每個(gè)項目最高不超過(guò)50萬(wàn)元（私募基金管理人及基金完成合同約定返投比例之內的除外）。

（四）對提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的備案中介機構予以獎勵。

對幫助企業(yè)實(shí)現備案的中介機構團隊給予10萬(wàn)元獎勵（券商、會(huì )計師、律師按照5:3:2的比例分配，下同），對幫助企業(yè)實(shí)現成功上市的中介機構團隊再給予25萬(wàn)元獎勵；對幫助企業(yè)實(shí)現新三板掛牌的輔導團隊給予5萬(wàn)元獎勵；對幫助企業(yè)實(shí)現省股交中心掛牌且完成股改的中介機構團隊給予1萬(wàn)元獎勵。

（五）保障措施。

1.全縣推進(jìn)企業(yè)上市（掛牌）擴大直接融資工作領(lǐng)導小組實(shí)行月調度、季研判、領(lǐng)導包保制度，統籌推進(jìn)全縣企業(yè)上市掛牌工作，定期會(huì )商、研究、解決重點(diǎn)企業(yè)在上市掛牌工作中遇到的困難和問(wèn)題。

2.對進(jìn)入上市掛牌實(shí)質(zhì)階段的后備企業(yè)，在股份制改造、股權登記、轉讓等過(guò)程中涉及項目審批、土地、規劃、建設、消防、房產(chǎn)過(guò)戶(hù)、環(huán)境評價(jià)、市場(chǎng)監管、社保（公積金）證明等方面需出具合規性證明函件或辦理相關(guān)手續的，在滿(mǎn)足法定受理條件和相關(guān)要求的前提下，各級各有關(guān)部門(mén)要按照“放、管、服”改革要求限時(shí)解決；確因特殊原因無(wú)法按期辦結的，在符合相關(guān)法律政策的前提下，可先出文件再補程序。涉及多部門(mén)的審批問(wèn)題，通過(guò)“聯(lián)審、聯(lián)批”渠道，限時(shí)辦結。

3.對重點(diǎn)上市后備企業(yè)房屋權屬清晰，但因歷史遺留問(wèn)題導致無(wú)法辦理不動(dòng)產(chǎn)權證，根據企業(yè)需要，由縣推進(jìn)企業(yè)上市（掛牌）擴大直接融資工作領(lǐng)導小組牽頭，相關(guān)部門(mén)配合，按照“一事一議”方式合法合規協(xié)調解決。

4.企業(yè)因改制需要繳納增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅等，如繳納稅款確有困難的，可按照法定程序向稅務(wù)機關(guān)提出延期繳納稅款申請，經(jīng)核準后在規定期限內可暫緩繳納相關(guān)稅款；中小高新技術(shù)企業(yè)以未分配利潤、盈余公積、資本公積向個(gè)人股東轉增股本，個(gè)人股東一次性繳納個(gè)人所得稅確有困難的，可根據實(shí)際情況在不超過(guò)5個(gè)公歷年度內分期繳納。企業(yè)在資產(chǎn)重組過(guò)程中采取合并、分立、出售、置換等方式，將全部或部分實(shí)物資產(chǎn)及其關(guān)聯(lián)債權、債務(wù)和勞動(dòng)力一并轉讓給其他單位和個(gè)人，涉及的貨物、不動(dòng)產(chǎn)、土地使用權轉讓行為，不征增值稅；企業(yè)在重組、非貨幣性資產(chǎn)對外投資、資產(chǎn)劃轉的過(guò)程中符合稅收相關(guān)規定的，企業(yè)所得稅可適用特殊性稅務(wù)處理、遞延納稅等政策；個(gè)人取得上市公司股權激勵所得，經(jīng)向主管稅務(wù)部門(mén)機關(guān)備案，可自股票期權行權、限制性股票解禁或取得股權獎勵之日起，在不超過(guò)12個(gè)月的期限內繳納個(gè)人所得稅。

5.企業(yè)因非不可抗力原因停止上市掛牌工作進(jìn)程、編造虛假材料騙取獎勵資金的，由縣財政局（地方金融監管局）追繳企業(yè)所獲得的上述相關(guān)獎勵資金本金及其按同期銀行貸款基準利率計算的利息，且3年內不再受理其有關(guān)申請，并依法依規追究其法律責任。

6.獎勵政策按企業(yè)上市掛牌融資進(jìn)程分階段兌現。由企業(yè)提出書(shū)面申請，經(jīng)所在鄉鎮人民政府、有關(guān)園區管委會(huì )初審、縣財政局（地方金融監管局）審核，報分管副縣長(cháng)、縣長(cháng)審簽后由縣財政兌現。

四、其他

（一）本意見(jiàn)自2022年1月1日起施行，有效期至2025年12月31日。原獎勵政策與本意見(jiàn)不一致的，以本意見(jiàn)為準。

（二）本辦法由縣財政局（地方金融監管局、國資委）負責解釋。

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